12月20日，公司組織召開了HSE委員會工作會，總結、汲取近期石化行業(yè)事故教訓，部署歲末年初安全生產(chǎn)重點工作。公司HSE委員會領導、成員及所屬科技公司、盛源/鴻源公司、新源公司、天麒公司相關人員參加會議。

會議通報了上海賽科“5.12”爆炸較大事故、上海賽科“11.26”人身傷害事故及張家口盛華“11.28”重大爆燃事故相關情況。與會人員分別發(fā)言，對近期事故特別是賽科公司半年內(nèi)連續(xù)發(fā)生兩起亡人事故的深層次原因進行了剖析。同時，會議結合公司生產(chǎn)經(jīng)營和項目建設實際情況，分析了公司安全環(huán)保形勢，布置落實歲末年初安全生產(chǎn)、今冬明春火災防控、年度安全綜合治理目標責任制考核、HSE年度總結及2019年HSE工作計劃等重點工作。

歲末年初歷來是安全生產(chǎn)的關鍵時期，是事故易發(fā)、高發(fā)期，近期頻繁發(fā)生的行業(yè)事故為我們敲響了警鐘，必須時刻保持高壓態(tài)勢。黃鐵民副總經(jīng)理要求，各單位要清晰認識到?；钒踩a(chǎn)的復雜性和嚴峻性，認真組織事故案例學習宣貫，全員行動，深入一線，結合崗位職責，嚴格做好危害識別和風險管控，加強檢維修和項目施工安全監(jiān)管，保障各項安全防范措施的有效落實；圍繞聚丙烯項目，公司上下要通力合作、資源共享、加強共建；推廣、學習新源公司安全文化建設經(jīng)驗等，為2019年安全生產(chǎn)工作開好局、起好步。

曾一平董事長強調(diào)，各單位全力抓好落實，特別是施工作業(yè)監(jiān)管、規(guī)范作業(yè)行為，強化“全員都是安全員”的意識，嚴防各類事故發(fā)生；加大安全投入，不斷提升改進安全技術和裝備，設置專項獎勵對及時發(fā)現(xiàn)安全隱患、開展安全管理創(chuàng)新的員工予以激勵；重視安全文化的創(chuàng)建工作，持續(xù)用企業(yè)精神、安全文化等軟力量教育、感染員工，實現(xiàn)企業(yè)安全、環(huán)保、健康、和諧發(fā)展。